Naujienos
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pasisakė dėl bylinėjimosi išlaidų paskirstymo darbo ginčų bylose
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas, išnagrinėjęs bylą, pateikė išaiškinimą dėl bylinėjimosi išlaidų paskirstymo darbo ginčų bylose: jei darbuotojo reikalavimai patenkinami tik iš dalies, tačiau jų pagrįstumas iš esmės pripažįstamas, darbuotojui neturėtų tekti atlyginti darbdavio patirtų išlaidų taip, kad būtų prarasta visa jam teismo priteista kompensacija.
Byloje darbuotoja siekė dvigubo užmokesčio už darbą poilsio dienomis, netesybų dėl pavėluoto atsiskaitymo, priedo prie darbo užmokesčio, neturtinės žalos atlyginimo. Nors pirmosios ir apeliacinės instancijos teismai darbuotojai priteisė dalį prašyto darbo užmokesčio ir netesybų, jie taip pat nusprendė, kad darbuotoja turi sumokėti darbdavei daugiau kaip 5400 Eur bylinėjimosi išlaidų atlyginimo.
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pripažino, kad toks sprendimas pažeidžia darbuotojos teisę į veiksmingą teisminę gynybą. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas pažymėjo, kad darbuotojos reikalavimai byloje buvo pagrįsti ir iš esmės ji ginčą laimėjo, nes byloje pripažinta, kad darbdavė nesumokėjo jai priklausančio dvigubo darbo užmokesčio už darbą poilsio dienomis. Tokiu atveju teismas, paskirstydamas bylinėjimosi išlaidas, turėjo pagrindą nukrypti nuo taisyklės „pralaimėjęs moka“ ir sumažinti darbdavei iš darbuotojos priteistiną bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas konstatavo, kad bylinėjimosi išlaidų paskirstymas, kai darbuotoja, gavusi 1074,48 Eur darbo užmokesčio kompensaciją, vis tiek turėtų sumokėti darbdavei daugiau nei 5400 Eur bylinėjimosi išlaidų atlyginimo, paneigė darbuotojos teisę į realią teisminę gynybą. Teismas sumažino iš darbuotojos darbdavei priteistiną bylinėjimosi išlaidų atlyginimą iki 800 Eur.
2025 m. rugsėjo 25 d. nutartis civilinėje byloje Nr. e3K-3-128-1120/2025 (aktyvi nuoroda). Ši Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis yra galutinė ir neskundžiama.
Vieša teismų sprendimų paieška.
Šio pranešimo tikslas – informuoti visuomenę apie kasacinio teismo nagrinėjamas bylas ir jose sprendžiamus teisės aiškinimo ir taikymo klausimus. Tai nėra oficialus Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutarties tekstas. Pranešimas neatspindi visos nutartyje išdėstytos teisinės argumentacijos, juo negali būti remiamasi kaip bylų nagrinėjimo teisės šaltiniu.
Cituodami arba kitaip platindami šią informaciją, nurodykite informacijos šaltinį.
Kontaktai žiniasklaidai:
Ieva Mastenica
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo
Pirmininko tarnybos atstovė ryšiams su visuomene
Mob. tel. +370 685 84863
El. p. i.mastenica@lat.lt
www.lat.lt
Reikšminės sąvokos: bylinėjimosi išlaidų paskirstymas, darbo ginčai, darbuotojo teisė į užmokestį, teisė į teisminę gynybą.
El. paštas: lat@teismas.lt
Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama 1 valanda.
Naujienų prenumerata
Kontaktai
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Gynėjų g. 6, 01109 Vilnius
Tel. +370 5 261 6466
El.p. lat@teismas.lt
Biudžetinė įstaiga
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188602032
Darbo laikas
I-IV 8.00 - 17.00
V 8.00 - 15.45
Pietų pertrauka
12.00 - 12.45
Dokumentai priimami be pietų pertraukos
Interneto svetainės atitikties paraiška
Leidiniai
Teismų žemėlapis
